[직장생활] 회사가 직원을 스스로 나가게 유도할 때 나타나는 몇 가지 징후들
▲위험 징후 1
지나치게 무시당하거나, 격무에 시달리거나, 임금이 적다고 느끼며, 성공 가능성이 없는 업무만 맡는다.
▲위험 징후 2
상사가 다른 직원을 대하는 태도와 다르게 당신에게는 적대적이다.
▲위험 징후 3
근무환경이 좋지 않은 곳으로 자리가 이동되거나, 다른 직원들이 맡지 않으려는 업무만 배정 받는다.
▲위험 징후 4
도저히 맞출 수 없는 마감 기한 안에 업무를 끝내라는 비현실적인 지시가 내려온다.
▲ 위험 징후 5
상사가 지나치게 낮은 인사고과를 준다.
▲ 위험 징후 6
당신의 업무를 '도와 줄' 직원이 배치되고, 당신의 고유 업무를 그에게 모두 가르쳐주라는 지시가 내려온다.
▲ 위험 징후 7
소속 부서가 계속 바뀌는 바람에 제대로 할 줄 아는 업무가 하나도 없다.
- < 서돌, '회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀' 中에서 >