1. 일하는 데 있어 우선 목표를 정하라.

매일 반복되는 일상업무 속에서 자칫 패기와 신입사원 시절의 긴장감을 잊어버리는 때가 반드시 찾아오게 마련이다. 그러나 매너리즘에 빠져 있을 수만은 없다.
남다른 비즈니스맨이 되기 위해서는 이러한 타성으로부터 하루빨리 빠져나올 필요가 있다.
그러기 위해서는 우선 목표를 설정하라.

목표를 정하는 데 있어선 다음의 원칙들을 염두에 두어라.

① 반드시 달성 가능한 목표를 정한다.
사장이 되고 싶다는 막연한 목표가 있는 경우에는 이를 달성하기 위해서는 무엇을 해야 하는가를 구체적으로 생각한다. 예를 들어 경영학 관련서적을 한 달에 몇 권씩 읽기로 정한다든지, 자신이 관심을 가진 분야에서 성공한 사람의 성공 스토리를 탐독한다든지, 목표를 정한다.

② 목표 설정은 수량, 경비, 기한, 항목 등 가능한 구체적으로 정한다.


2. 스케줄은 업무 전체를 파악한 후 효율적으로 짜라.

① 빽빽하게 스케줄을 잡지 마라. 얼마나 공백시간을 잘 만드는가가 스케줄을 정하는 기본이다.
② 타이트한 스케줄은 다음 업무에까지 지장을 초래할 수 있다는 점을 명심하자.
③ 지금까지 업무 경험을 참고로 구체적인 일정을 짜라.
④ 업무와 관련된 사람과 다른 회사의 일정을 미리 파악한 후 전체의 흐름을 결정한다.
⑤ 변경사항은 그 즉시 기입하고 이에 따라 다른 업무에 지장이 없는지 확인한다.
⑥ 업무 전체 스케줄을 살펴본 후 무리한 것은 아닌지 살펴본다.


3. 간단한 방법으로 얼마든지 일의 효율을 높일 수 있다.

① 장기간을 요하는 일은 중간 목표를 정함으로써 일의 효율을 높인다.
② 메인이 되는 일을 하고있는 도중에는 다른 일에 손을 대지 않는다.
이러한 집중방법이 일의 효율을 높이는 비법이다.
③ 타이머 등을 이용하여 30분, 1시간 안에 처리해야 할 일 등을 집중적으로 처리한다.
④ 자신이 가장 집중할 수 있는 환경을 만들도록 하라.
⑤ 업무는 반드시 골인시간을 정해두고 처리하라. 시간 제한이 있으면 지나친 완벽주의도 버릴 수 있다.
다시 말해, 완벽주의자일수록 시간을 정하고 일에 착수하라.


4. 슬럼프에 빠졌을 때는 피하지 말고 정면돌파하라.

자신이 슬럼프에 빠져있다는 사실을 자각해야만 이로부터 신속히 빠져나올 수 있다.
그리고 나서 슬럼프에 빠진 원인은 무엇인가에 대해 생각한다.
‘업무상 잘못을 저질렀다’ ‘상사나 동료 등 인간관계가 원만하지 않다’
‘일의 성과가 오르지 않는다’ ‘상사의 자신에 대한 평가에 불만이 있다’
‘현재 하고 있는 일과 맞지 않는다’ ‘일이 재미없다’
‘사생활에 문제가 있다’ ‘몸 상태가 좋지 않다’
‘미래에 대해 불안하다’ 등 원인을 구체화시켜나가면 어찌 대처해야 할지 답이 서서히 보이기 시작한다.


5. 사원으로서 자기계발을 게을리 하지 마라.

자신이 다른 사원들보다 부족한 것은 무엇인가 생각하고 이를 개선하기 위해 노력하라.
어학실력 향상, 교양서적 읽기, 자격/승진시험 도전 등 목표를 정한 후
한 달에 한번, 석달에 한번 식으로 정기적으로 자기 계발을 위한 체크를 한다.
자신의 인격과 능력을 한 차원 높이기 위해서
의식적으로 자신을 훈련시키고 노력해나가는 것이 자기계발이다.