logo

ABOUT US
엔터웨이소개
엔터웨이강점
인사말
비전
연혁
인재채용
오시는길
JOB OPENINGS
전체채용공고
국내채용공고
외국계채용공고
임원직채용공고
업종별채용공고
CONSULTANTS
Consultants
Nterway USA
MGT Support
Advisors
FOR CANDIDATES
헤드헌팅(개인)
이력서등록
내학력증명서비스
FOR EMPLOYERS
헤드헌팅(기업)
구인의뢰서작성
평판조회
학력조회
경력조회
N-MAGAZINE
N-Magazine
컨설턴트칼럼/커리어리포트
커리어닥터/커리어팁/추천도서
엔터웨이발자취
엔터웨이소식/언론보도자료
SUPPORT
FAQ
상담 및 불만 접수
개인정보취급방침
FAMILY SITE
NTERWAY USA
NTERWAY STUD FARM

N-MAGAZINE

HOME > N-MAGAZINE > NTERWAY NEWS
home
/
진정한 파트너쉽을 갖고 고객의 성공적인 동반자가 되도록 최선의 노력을 다하겠습니다.
경력직 추천은 고대-연대-한양대순
본 보도자료는 엔터웨이파트너스의 4년간 추천인재 및 입사 합격인재의 출신 대학을 분석한 자료입니다. 이 보도자료는 연합뉴스, 아시아경제, 토마토뉴스에 보도되었습니다.
=============================================================
경력직 추천은 고대-연대-한양대순

헤드헌팅 전문 엔터웨이파트너스 조사

(서울=연합뉴스) 이동경 기자 = 경력직 시장에서는 고려대 출신이 헤드헌터의 주요 타깃이 되는 것으로 조사됐다.

헤드헌팅 전문기업 엔터웨이파트너스는 2005년 3월부터 2009년 3월까지 4년간 채용 의뢰 기업에 추천한 인재 1만4천688명과 최종 입사한 인재 1천558명을 출신 대학별로 분석한 결과 이같이 나타났다고 18일 밝혔다.

최종 입사한 인재는 고려대 출신이 82명으로 가장 많았고 연세대(79명), 한양대(76명), 서울대(60명), 중앙대(52명)가 상위권에 들었다.

<하략>

※ 본 자료는 2009년 4-월 18일 연합뉴스에 보도 되었습니다.