알코올 중독방지 모임에서 세계 정부에 이르기까지…
모든 조직을 변화시킬 거대한 혁명이 몰려온다!
웹사이트 유투브와 온라인 백과사전 위키피디아가 거대 기업을 추월할 수 있었던 비결은 무엇인가? 왜 스페인 무적함대보다 아파치 게릴라가 더 강한 것일까? GM과 도요타가 완전히 다른 길을 걷게 된 결정적 요인은?
이 책의 저자들은 21세가 원하는 가장 진보한 비즈니스 모델로 불가사리 조직을 제시한다. 머리가 잘리면 목숨을 잃는 거미와 달리, 불가사리 조직은 다리가 잘리면 그것이 다시 분화하여 새로운 개체로 성장하는 불가사리처럼 끊임없이 세포분열하는 분권화된 조직 모델을 상징한다. 이념과 열정을 중심으로 모이고, 자발적 참여를 통해 스스로 리더가 되는 불가사리 조직은 기업뿐 아니라 크고 작은 모든 조직의 근본을 뒤흔드는 거대한 혁명을 몰고 올 것이다. 싸울수록 강해지고, 혼란스러울수록 유연하며, 통제할수록 자유롭게 뻗어나가는 불가사리 조직을 통해 위기와 불황의 시대에 살아남는 작지만 강한 조직의 진정한 힘을 깨닫게 될 것이다.
- 목차 -
시작하는 글 _ 리더 없는 조직이 성공한다
옮긴이의 글 _ 21세기 비즈니스 모델의 패러다임이 바뀐다
제1장 MGM의 실수와 아파치족의 수수께끼
제2장 인터넷에는 대통령이 없다
제3장 다양한 불가사리 조직들
제4장 다섯 개의 다리를 가진 분권화 조직
제5장 현대의 촉매자는 어떤 사람인가
제6장 불가사리의 침략에 대처하는 방법
제7장 가장 이상적인 혼합형 조직
제8장 조직을 살리는 최적점을 찾아서
제9장 새로운 세계를 주도하는 방법
참고자료
[오리 브라프먼,로드 벡스트롬 공저/김현숙,김정수 공역 | 리더스북 | 원서 : The Starfish and the Spider (2006) | 13,000원 ]
