하지만 많은 리더들이 전체를 조망하지 못하고 부분에만 집중을 하고 있다. 본질이 아닌 부수적인 업무에만 초점을 맞추거나, 기회를 만들기 보다는 문제점에만 집중하고 있는 것이다.
복잡한 현상 이면에 단순한 원리가 존재하는 것처럼, 우리 앞의 위기나 문제가 아무리 복잡하고 어려워 보여도 그 이면에는 단순하고 명쾌한 6가지 해결책이 있다.
이 책은 그 여섯 가지 해결책을 다루고 있으며, 세기적 탐험가 새클턴에서부터 온국민과의 소통에 성공한 20세기 최고의 커뮤니케이터 루스벨트, IBM을 부활시킨 루 거스너 전 회장에 이르기까지 위기의 순간을 기회로 바꾼 위대한 도전자 33인의 리더십을 명쾌하게 제시한다.
- 목 차 -
1장 이노베이터형_ 올바른 태도로 역사를 새로 쓰고 미래를 바꾼다
제프 베조스 / 비자카드 / 토니 모리슨 / 푸르덴셜
2장 발견자형_ 끊임없이 질문하며 올바른 정보를 캐낸다
몬산토의 유전공학 / 하셀틴과 벤터의 게놈 지도 / NOAA 기상예보센터 / 바커 재단 / NTSB / 제록스
3장 의사소통자형_ 그들은 소통하는 방법이 다르다
오르페우스 채임버 오케스트라 / 루스벨트 / USA 소프트웨어 개발팀 / 농구왕 존 톰슨
빌 쇼어와 SOS 재단 / 맥킨지
4장 선도자형_ 올바른 목적지로 잘 가고 있는지 리드한다
KPCB / 존스 홉킨스 / 아이데오와 앰트랙 / 넬슨 만델라 / 아메리카 에어라인 / 콜린 파월
5장 창조자형_ 전략과 전술에 적합한 팀을 만든다
빌 게이츠 / NASA의 화성탐사 / 존 소우힐 / 질병통제센터 CDC / 에릭 바이샤우스 / 마이크로소프트
6장 실행자형_ 직관에 따라 행동한다
이자벨 오티시에르 / 페덱스 / 루 거스너 / 캐슬린 설리반 / 도미닉 폰티
