우리 시대의 경영전문가 구본형은, 끊임없이 변혁이 모색되었던 이 시기의 가치관을 현대 서구적 경영 사례와 결합하여 오늘날의 한국인들이 쉽게 공감할 수 있는 인간경영 모델을 제시하고 있다. 이 책은 과거로부터 배우되 과거를 넘어서서 미래의 창조적 혁신을 꿈꾸는 리더들을 위한 책이다.

이 책은 중국의 고사에서 추출해 낸 경영론에 현대 경영의 업적을 쌓은 인물의 경영철학을 접목함으로써, 21세기의 한국형 인재경영론을 풀어 나간다. 총 5개 장, 25개 절로 구성되어 있는 이 책에서 저자는 50여 개의 중국 고사를 들고 있다. 각 절에서는 대체로 사마천의 『사기열전』을 위주로 한 춘추전국시대의 에피소드를 소개하는 것으로 시작해, 이러한 에피소드가 담고 있는 경영적 교훈을 제시하고, 이어 필요한 경우 현대 경영의 사례를 소개하며, 다시금 이들을 종합함으로써 한국형 경영론을 이끌어 내고 있다.

-목차 -

책을 펴내며
프롤로그 : 미래를 이끄는 사람은 과거를 창조적으로 활용한다.

1장 먼저 어제의 자신과 경쟁하다-자기경영 리더십
2장 다른 사람의 성공을 통해 리더로 다듬어지다-섬김의 리더십
3장 드디어 내 사람을 얻다-인재경영 리더십
4장 사람을 이끌고 혁신을 거듭하다-변화경영 리더십
5장 정당한 이익으로 오래 번창하다-윤리경영 리더십

에필로그 : 사람에게서 구하라
부록 : 리더십 인물사전