"상사는 사무실에서 부하직원을 너무 허물없이 대해도, 사사건건 간섭해서도 안된다."

미국의 인력컨설팅회사 '디벨로프먼트 디멘션 인터내셔널'의 설문에 응한 900여명의 회사원들은 이런 행위를 일종의 '도덕적 범뵈'라고 성토했다고 CNN 머니 인터넷판이 보도했다.

응답자들이 또 상사가 갖춰주기를 희망한 자질에 대해서는
▲부하직원을 신뢰한다. ▲솔직하고 성실하다. ▲팀워크 능력이 탁월하다.
▲효율적인 지도 능력을 갖고 있다. ▲"노(No)"라고 말할 줄 안다.
▲넓은 시각을 가졌다. ▲기다려준다. ▲의사결정 능력 등을 주문했다.


'도덕적 범죄' 10가지

- 세세한 것까지 간섭하려 든다.
- 갈등을 본체만체 한다.
- 거만하다.
- 우유부단하다.
- 충동적이고 즉흥적이다.
- 일과 책임을 분배할 줄 모른다.
- 참을성이 없다.
- 고집불통이다.
- 전문성이 떨어진다.