［ 비즈니스 창의력에 필요한 이상하다고 여겨지는 아이디어들 ］


1. 배우는 속도가 느린 사람들을 채용한다.

1½. 당신이 대하기에 불편하거나 싫어하는 스타일의 사람들을 채용한다.

2. 아직까지 필요로 하지 않는 사람을 채용한다.

3. 인터뷰시 지원자들을 판단하려 들지 말고 새로운 아이디어를 얻을 수 있는 기회로 이용한다.

4. 동료나 상사의 충고 혹은 지식 등을 무시하거나 도전을 감행해 보도록 자극한다.

5. 조직내에서 만족해 하는 사람들을 파악하여 이들이 갈등을 일으키게끔 자극한다.

6. 성공과 실패에 대해서는 적당한 대가를 지불하되 행동하지 않는 것에 대해서는 불이익을 가한다.

7. 긍정적인 태도로 불가능한 업무를 실행한다.

8. 비실용적인 것들에 대해 생각해 보고 이들을 실행할 계획을 세운다.

9. 돈에만 관심을 기울이는 사람들은 고객이라도 피한다.

10. 과거에 이루어진 모든 것들을 무시함으로서 혁신을 꾀한다.

11. 회사가 이루었던 과거의 성공에 집착하지 않는다.


< 출처 : 'Weird Ideas That Work' - Robert Sutton >