HRD Program 기획 및 운영 담당자

1. 업무자격
- HRD 업무경력 3년 이상이신 분
- 직무기반 또는 역량기반 교육과정개발 경험자(Needs Analysis, Program Design &
Development, Program Implement & Evaluation, etc)
- Knowledge Management or Learning Community Coordination 경험자
- Program Facilitating Skill 보유자
- Co-working, 성실성, 책임의식, 창의성, 열정과 혁신 mind 보유자
2. 우대사항
- 주요그룹,기업의 연수원 근무경험자 우대
- 어학능력 우수자 우대
3. 전공
- HRD, 교육학, 교육공학, 심리학, 경영학 등

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자