Selection Process/Tool 개발 및 Upgrade, Tool Planning
- 신입/경력/MBA 등의 Selection Process/Tool (평가센터) 신규 개발/Upgrade/Renewal
- 채용 인프라의 지속적인 Monitoring & Validation 실시
- Operational Execution (신입/경력 Recruiting)
경력 및 자격요건
- 산업심리학 석사, 박사 학위 소지자 우대
- 관련 분야 4년 이상
- Global Company의 평가센터 컨설팅 및 개발 경험자
- 인사 관련 석사 및 산업심리학 석사 이상, 박사학위 보유자 우대
- Global 컨설팅펌에서 Selection Process/Tool 컨설팅 경험자 우대
- Recruiting 관련 지식을 보유하신 분
- Selection process 및 평가Tool 관련 지식
- Selection Tool 개발역량 및 전략수립, 기획 역량을 보유하신 분
- Problem Solving 역량
- Execution 및 업무 추진력 보유
- 영어 능통자 우대
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
돌아가기
02-6281-5053
brian@nterway.com
