HRD/노무/노사/채용/혁신업무
- 인재 육성 전략수립, 과정 개발 및 실행
- 조직 및 직무 구조 진단
- 조직 활성화 방안 수립
- 국내/해외 채용 관리 및 인력계획 운영
- 노사 기획 및 협의회 등 운영 관리
- 사회공헌 프로그램 운영 기획 및 운영
- 인사 혁신 및 컨설팅 진행
경력 및 자격요건
- 대기업 및 대기업 계열사 근무자 우대
- 채용 관리 및 운영 경력자
- 노동법 및 노사 관련 업무, 조직내 교육 관련 업무 경력자
- 대리~과장급(관련 분야 4년~9년)
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
돌아가기
02-6281-5053
brian@nterway.com
