1. Global HR Standard 설계와 적용
2. 해외인사제도(Local) 설계와 현지 지원(해외출장 수시)
3. Global HR 컨퍼런스 기획과 운영
4. Global communication 기획과 운영
5. 해외인사제도(주재원 관리) 기획
경력 및 자격요건
1. 다국적 회사(한국법인 500인 이상 사업장)나 국내 대기업 & 컨설팅 회사에서
2. 해외인사제도 기획(주재원)과 운영 업무를 5년 이상 하셨거나
3. Global HR & 현지 인사제도 수립 업무를 5년 이상 하셨거나
4. Global HR 컨퍼런스 개최나 네트워크 운영 업무를 5년 이상 하신 분으로
5. 2년 이상 외국에 체류한 경험이 있는 분
6. Exceptional command of English
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
돌아가기
02-6281-5045
cwlim@nterway.com
