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전체채용공고

본 채용공고는 마감되었습니다.
궁금하신 사항은 담당 컨설턴트에게 문의 바랍니다.

회사정보

담당업무

- 조직성과평가, 영업 성과 평가
- 목표 수립 및 분석
- 목표설정 설계 및 타사 벤치마킹
- 평가/보상제도 설계 및 운영

경력 및 자격요건

- 4년제 대졸 이상
- 조직성과 평가, 영업 성과 평가, 보상 제도 설계 운영 경험
- 상기 업무 경험 5-10년 경력자
- 영어 가능 (현지채용 관련해서 필수사항임)
- SAP 이용 경력 우대
- 사업계획 수립 및 경영실적 분석 (필수요건은 아니나 우대)

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

조주연

이사

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