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전체채용공고

본 채용공고는 마감되었습니다.
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회사정보

담당업무

- 인사제도 수립 및 인사관리 전반적 업무
- 평가/보상 제도 기획

경력 및 자격요건

- 2008년 졸업자와 2009년 졸업예정자
- 영어 가능자 (TOEIC 800점 이상)
- 열정적으로 업무에 임해 주실 분

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

강문정

책임

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