- IT산업에 대한 이해를 바탕으로 직원들의 CDP 체계수립 및 교육체계 수립
- 현업의 교육 Needs 분석을 기반으로 강의 설계 및 개발
- 학습지원체계 수립 및 학습조직 기획 및 실행
- 신입사원 조기전력화 프로그램 기획 및 실행
- 글로벌 역량강화 프로그램 기획 및 실행
경력 및 자격요건
- 대졸 이상
- 과장~차장 초년차 (9년차~14년차)
- 국내 메이저 SI기업이나 IT기업에서 IT 전문 교육 기획 및 운영 경력 보유자
- IT직무 교육과정 기획 경험자 우대
- CDP 전문가 육성체계 기획 경험자 우대.
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자