*통합HR팀 개발프로젝트 참여 및 시스템 유지보수
- 시스템 개발 : Project 진행 시 QAO 및 업무분석/설계 지원
- 시스템 운영 : 교육시스템운영 주담당, 채용포탈시스템 부담당
*그룹 교육시스템 및 채용포탈 시스템 운영, 개발 프로젝트 지원

*대졸 이상
*3~6년 경력자 (사원~대리급)

*Knowledge :
■ 인사업무 전반의 현업 실무지식
- HR Business Process (인사, 근태, 채용, 평가, 보상, 총무, 복리후생 등)
- 인사 관련 제도 및 법령( 근로기준법, 노동법, 세법 등)
■ IT 지식
- 소프트 웨어 공학
- 시스템 분설, 설계

*Skill :

■ S/W개발방법론에 대한 이해 및 활용경험
- 객체지향 프로그래밍(Object-Oriented Programming)
- 개발방법론에 대한 개념 및 활용경험
■ JAVA 환경에서의 프레임웍 개발 또는 활용경험
■ 분석/설계 스킬
- Data Modeling 능력
■ 구현 스킬 : Java EJB, 오라클 기반

*필요 경력사항 :

■ 시스템 분석, 설계, 구현 경험 3년 이상자

*기타
- 대형 SI회사 HR시스템 또는교육시스템 개발 및 운영 경험자 우대
- 토익 800점 이상 또는 중국어 우수자 우대

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자