- 평가업무: 현 인사평가제도에 준한 분기별 평가 시행 및 제도 유지보수
- 급여업무: 월별 급여지급 상의 특이사항 정리 → 급여대행업체에서 계산 → 급여내역 오류여부 확인
- 채용업무: 각 부문별 인력채용 관련 업무 총괄
- 인사행정업무: 사내/대외기관에서 요청하는 다양한 인사행정상의 업무 수행
(노동부, 병무청, 각종 조사기관 및 투자기관 요청사항 처리)
- 총무업무: 현재 조직 내 총무담당자 부재로, 경영지원 내 각 파트 별로 총무 업무 분담하여 수행 중 (인사파트 담당 총무업무: 출장자 항공/호텔예약, 사무용품 및 비품 구매 등)
- 사내행사기획: 사내 워크샵 등 전사차원의 행사 기획 및 주관

- 커뮤니케이션 스킬이 뛰어난 자
- 조직지향적인 마인드와 적극적 추진력 소유자
- 인사관련, 특히 평가 위주 업무를 주로 수행해 본 자
- 전사차원의 행사 주관 등의 유 경험자
- 인사업무 관련 경력 3년 이상 자
- 영어 가능 자 우대

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자