- HRD전반업무를 주도적으로 담당
: Development & Training
; HR datbase 관련 Managemet tool- review, succession plan
; training organizing
; handling of expatriates issues
경력 및 자격요건
- HR 경력4-7년차 (그중 HRD경력 2년이상자)
- 영어 능통한자 선호
- 외국계 기업 출신자 우대
- 4년제 정규대학교 졸업자 우대
- 성실하고 책임감 강한자
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자