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전체채용공고

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회사정보

담당업무

인사기획 전반
- HRM 제도 기획/ 운영/ 조직 역량 강화
- 평가,보상 개선&운영 (역량평가 & 성과에 따른 성과 지급 등)

경력 및 자격요건

- HR경력 8년이상
- 대기업 근무자 선호
- 인사 전반에 대한 실무 능력 보유자로 영어 가능자 우대
- 1973년 이후 출생자

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

김진원

이사

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