- 단기/중장기 인사 전략 수립 및 조직 운영 리드
(채용.평가.보상.교육 등)
- 조직 내/외부 인사 이슈 예측 및 커뮤니케이션
- 노동법 기반의 선제적 노무 리스크 대응 체계 수립

- 인사 실무 경력 10년 이상
- 400명 이상 규모의 인사관리 경험 보유자
- 인사/노무 관련 법령에 대한 이해도 보유자
- 제조업 비즈니스 환경 및 조직문화에 대한 이해 보유자
- 경영진 및 유관 부서와의 원활한 소통.협업 역량 보유자


우대사항
- 실무형 리더로서의 역량 보유자 (팀 리딩 경험 보유)
- 그룹사.계열사 구조의 조직에서 인사 통합 운영 경험자
- 인사제도 설계 및 도입 주도 경험자

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자