당사는 글로벌 게임사의 핵심 자원인 우수 SW 인재 양성을 목표로 2022년부터 자체 교육 프로그램 및 조직을 운영하고 있습니다. 게임 프로그래머 양성을 위한 교육 전략 수립, 커리큘럼 아키텍처 설계 및 학습 성과 체계 정의를 통해 프로그램의 방향성을 이끌어 갈 시니어 SW 전문가를 모십니다.

•게임 프로그래밍 교육 전략 및 커리큘럼 설계
o게임 프로그래머 양성을 위한 교육 전략 수립 및 커리큘럼 구조 설계
oC/C++, Unreal Engine, Computer Graphics 기반 기술 역량 체계 정의 및 단계별 학습 모델 설계
o산업 요구사항을 반영한 실무 중심 교육 콘텐츠 및 평가 기준 설계

•교육 운영 체계 및 학습 모델 고도화
o교육생 코칭 멘토링 수행 (교육 효과 극대화를 위한 학습 방식 개선 및 피드백 구조 설계 포함) 및 학습 성과 측정을 위한 평가 체계, 성장 지표 설계
o교육 과정 운영 데이터를 기반으로 프로그램 개선 방향 도출 및 운영 모델 고도화

•교육생 선발 및 역량 평가 체계 설계
o교육생 선발 프로세스 운영 및 선발 기준/평가 구조 설계
o개발자 역량 평가 기준 정의 및 선발 모델 고도화

•프로그램 성과 관리 및 커리어 연계 전략 수립
o교육생 취업 지원 (산업 연계 기반 커리어 개발 전략 설계 포함)
o교육-취업 연계 모델 설계 및 성과 분석
o기업 수요 기반 인재 매칭 구조 설계

[필수 역량]
• 게임 개발 분야 근무 경험 10년 이상
• C/C++, Unreal Engine, Computer Graphics 분야에 대한 깊이 있는 이해
• 기술 교육 또는 개발자 양성 프로그램 설계 경험
• 복잡한 기술 내용을 구조화하여 커리큘럼 또는 학습 모델로 설계한 경험
• 기술 역량 평가 기준 또는 교육 체계 설계 경험
• 다양한 이해관계자와 협업 가능한 커뮤니케이션 역량
• 빠르게 변화하는 기술 환경에 대한 이해 및 적용 능력
• 해외 출장에 결격 사유가 없는 분

[우대 사항] *필수 사항은 아님
• 팀 빌딩 및 조직 리딩 경험
• 강의, 강연, 교수 경험 (대규모 교육 프로그램 설계 및 운영 경험 포함)
• Unreal Engine 기반 게임 개발 및 출시 경험
• Fab 등 플랫폼에 콘텐츠 출시 경험
• 글로벌 협업 경험
• CS 석/박사 학위 보유자
• 교육 프로그램 성과 분석 및 개선 경험
• 산업 연계 교육 또는 인재 양성 프로그램 설계 경험

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자