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전체채용공고

[뷰티 대기업]인사조직전략

회사정보

회사설명
국내 최대 코스메틱사
학력
대졸이상
직급
[대리급]
제출서류
국문상세이력서(MS-Word)
급여
협의
근무지
서울

담당업무

- 내부 임원/임원 후보급 핵심인재 선발 및 관리
- 외부 임원/임원 후보급 핵심인재 후보자 발굴 및 Talent Relationship Management
- 외부 임원/임원 후보급 핵심인재 채용 프로세스 운영
(링크드인 활용 Direct Search, 면접, 보상 package 설계, 온보딩 등)

경력 및 자격요건

[자격 요건]
- 경력: 외부 핵심인재 채용 경력 및 내부 핵심인재 선발/관리 경험 3년 이상 (Direct Search 경험 필수)
- 학위: 학사 이상(전공 무관)
- 해외 거주 중인 후보자, 외국인 후보자, 해외 서치펌, 해외 법인 등과 채용과 관련된 심도있는 논의/협의가 가능하신 분 (fluent 레벨 이상의 영어 어학 역량 필요)

[우대 사항]
- 뷰티/소비재/리테일 관련 높은 이해도 보유

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

담당 컨설턴트

안보경

수석

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