▣ 경영계획 및 예산 관리
- 중·장기 경영계획 수립 및 전사 목표체계 구축
- 연간 예산 편성, 사업부,부서별 배분 및 집행 통제
- 월간·분기별 경영실적 분석 및 경영진 보고자료 작성
▣ KPI / 성과관리
- 전사 KPI 체계 설계 및 평가 프로세스 구축·운영
- 사업부·부서별 KPI 목표 설정, 실적 취합 및 편차분석
- 반기, 연간 성과평가 집계 및 경영진 보고
▣ 팀 운영
- 팀원 육성 및 업무 프로세스 표준화·개선
- 유관부서(재무, 사업부 등) 협업 및 데이터 조율
경력 및 자격요건
- 경력 10년 이상 (경영기획·전략기획·사업관리 분야)
- KPI 체계 설계 또는 성과관리 프로세스 운영 경험자
- 전사 예산 편성 및 실적 관리 실무 경험자
- 경영진·이사회 보고자료 작성 경험자
- 팀 리딩 경험자
[우대사항]
- 상장사 경영기획 경험자
- 반도체·장비·제조업 업종 경험자
- 내부회계관리제도 관련 업무 경험자
- 해외 법인 관리 또는 연결 경영 경험자
- 경영학·회계학·재무 관련 전공자