[담당 업무]
- 급여 산정 및 지급, 4대보험 관리
- 월별 근태 마감 및 Issue 사항 점검/협의
- 입/퇴사 등록 및 입퇴사자 On/Off-Boarding 관리
- 퇴직연금 DB/DC 관리 및 퇴직 정산
- 기타 인사행정 및 인사팀 수명과제 Support

[자격 요건]
- 학력 : 학사 이상
- HR 기능 내 C&B 업무 경험자로 3~5년 경력 보유
- C&B 업무경험은 없더라도 HR에 Anchoring 된 경력자도 가능하며, 급여업무를 최소 3년 이상 수행할 의향 有
- 자기 주도성 및 능동적인 태도로 본인의 업무에 대한 완성도를 제고하기 위해 노력하는 자세 보유
- 치열하게 논의하고, Debate 하며 건설적인 결론에 도달하는 것을 기피하지 않는 사람
- 중견기업 특성상 본인의 R&R에 국한하지 않고, 인사 영역 전반에 대한 과제를 수행할 수 있는 사람
- C&B 업무 특성상 꼼꼼하고 잦은 실수가 없는 인원 필요 (Detail)

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자