- 지식경영 전략 수립
- 조직 내 지식활동 분석 및 핵심지식 식별, 지식 맵 디자인
- 지식 Lifecycle 관리 프로세스 설계, 정보시스템 인프라 기획
- 지식경영 활성화 정책 / 제도 / 프로그램 기획, 추진
- 지식경영 추진 성과 분석

- 전사 지식경영 또는 경영 혁신 업무 수행 경험 4년~7년(대리급)
- 경영기획, HR, 기업정보 인프라(그룹웨어 등) 기획 경험자
- 경영환경/내부역량 분석능력, 업무 프로세스 분석/개선
방안 제시 능력, Communication능력(프리젠테이션, 토론, 문서작성)
- 경영진단, 기업 홍보, 품질경영 실무
- 엑셀, 파워포인트(필수), 워드
- 영어 가능자 우대(일상대화 가능, 영문 원서 구독 가능)

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자