엔터웨이파트너스

ABOUT US: 엔터웨이소개; 엔터웨이강점; 인사말; 엔터웨이 CI; 비전; 연혁; 인재채용; 오시는길

JOB OPENINGS: 전체채용공고; 국내채용공고; 외국계채용공고; 임원직채용공고; 업종별채용공고

CONSULTANTS: Consultants; Nterway USA; MGT Support; Advisors

FOR CANDIDATES: 헤드헌팅(개인); 이력서등록; 내학력증명서비스

FOR EMPLOYERS: 헤드헌팅(기업); 구인의뢰서작성; 평판조회; 학력조회; 경력조회

N-MAGAZINE: N-Magazine; 컨설턴트칼럼/커리어리포트; 커리어닥터/커리어팁/추천도서; 엔터웨이발자취; 엔터웨이소식/언론보도자료

SUPPORT: FAQ; 상담 및 불만 접수; 개인정보처리방침

FAMILY SITE: NTERWAY USA; NTERWAY STUD FARM

JOB OPENINGS

HOME > JOB OPENINGS > 전체채용공고 > 채용공고상세보기

home

채용공고상세보기

인사기획(평가보상)

본 채용공고는 마감되었습니다.
궁금하신 사항은 담당 컨설턴트에게 문의 바랍니다.

회사설명
국내 굴지 그룹사임.

학력
대졸이상

급여
협의

직급
[협의]

근무지
서울

제출서류
이력서 경력기술서

담당업무
전사 평가보상 제도 설계부터 운영까지 전반적인 프로세스를 주도합니다.
HR 데이터 분석을 통해 인사전략 수립 및 경영진 의사결정을 위한 인사이트를 도출합니다.
회사의 비즈니스 방향과 회사의 상황을 깊게 고려한 인사 전략을 수립하고 실행합니다.
다양한 조직 구성원과 소통하며 고민의 결과물을 회사에 정착시킵니다.

경력 및 자격요건
HR 경력이 최소 8년 이상인 분 (평가보상 영역 4년 이상)
평가보상 제도 기획부터 실제 운영까지 A-Z를 주도적으로 경험해보신 분
HR 관련 데이터를 능숙하게 분석하고, 인사이트를 도출할 수 있는 분
경영진 대상의 보고서 작성(PPT) 및 발표 능력이 뛰어난 분

[우대사항]
경영학, 경제학, 데이터 분석 관련 전공 우대

기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

담당 컨설턴트

이진숙 전무이사

"Dreams have no limits. Go Further.
꿈의 길에 길잡이가 되어 드리겠습니다."

02-6281-5093
jslee@nterway.com

FAMILY SITE

(주)엔터웨이파트너스 / 사업자등록번호 : 120-86-81000 / 직업소개사업신고번호 : 제 2005-3220083-11-5-00046
서울시 강남구 언주로 709 송암빌딩 5층 Tel 02-6281-5000 Fax 02-6281-5100 E-mail nterway@nterway.com
© NTERWAY PARTNERS CO,. LTD. ALL RIGHTS RESERVED.