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전체채용공고

본 채용공고는 마감되었습니다.
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회사정보

담당업무

- 인사평가 & 보상 전략 및 실행
- 인사제도 기획 및 설계/개선 실무수행(인사 rule 제정화 작업)
- 인사관리
- 채용

경력 및 자격요건

- HR 경력 5년 ~ 8년(대리~과장)
- C&B 경력과 인사 제도 기획 경력자
- 전반적인 HR 실무 경험자
- 영어가능자 우대
- Communication Skill 우수자
- 73년생 이하(남녀무관)

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

장선명

이사

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