* 담당업무명
- 통합HR시스템 확산 및 글로벌 HR시스템 구축 및 운영
* 주요업무
1. 글로벌 HR프로젝트-해외법인 현황 분석, HR정책 및 제도 설계, 제도정착 파일럿 프로젝트 진행, 글로벌 HR솔루션 검토 및 구축에 PM으로 참여
2. 국내 HR프로젝트 확산 작업
경력 및 자격요건
* 직무, 전문역량
1. HR(인사, 근태, 채용, 평가, 보상, 총무, 복리후생 등)
2. 스킬
-SW개발방법론에 대한 이해 및 활용경험, 객체지향프로그래밍(Object-Oriented Programming),개발방법론(RUP, 마르미III등)에 대한 개념 및 활용경험
-JAVA환경에서의 프레임웍 개발 및 활용경험
-ALM(Application Life Cycle Management)Tool사용 및 활용경험
-분석/설계스킬(Data Modeling능력(Rose XDE, Together등), Rational Rose 및 기타 자동화 Tool활용능력
-구현스킬:JAVA, 오라클 기반의 기술 보유자
-프로젝트 매니저 수행능력 보유자(프로젝트 기획, 관리, 컨설팅 경험 보유자)
-정보기획 및 PT능력 보유자
* 직무경험
- 프로젝트 관리 및 리더 경험, HR 분야 PL 및 PM 2년 이상자
* 자격증/어학: 어학 우수자 및 Global HR 경험자 우대
* 학력(전공): 대졸
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
돌아가기
02-6281-
kamella@nterway.com
