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전체채용공고

본 채용공고는 마감되었습니다.
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회사정보

담당업무

- 교육기획 수립
- 리더쉽 교육 프로그램 개발
- 평가.역량 모델링
- 인력육성체계 수립 및 지속 개선
- 육성 Program 자체개발 및 사외 우수프로그램 도입/적용
- 선진 교육 방법론/system 도입/적용
- 직무 분석

경력 및 자격요건

- 대기업 HRD 경력 8년 이상(과/차장급)
- 다양한 프로젝트 경험자
- 풍부한 교육 기획 경력자
- 중공업, 기계, 에너지 관련 업종 출신자 우대

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

이성숙

전무이사

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