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전체채용공고

회사정보

담당업무

-인사 기획
-인사 제도 기획 및 개선
-인사 평가 및 보상
-인사 관리 및 인력 채용

경력 및 자격요건

-유관직무 경험 8년이상~ 과장급
-e-HR 사용 유경험자
-근로감독 유경험자
-300인 이상의 제조업 유경험자
-인재 육성 기획 및 교육 운영 유경험자 우대
-근무지: 영등포 주변

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

방현옥

상무이사

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