본부 전략 방향성 달성에 가장 효율적/효과적인 조직화 수행, 각 조직의 역할과 책임, 권한, 목표 설정
Strategic Initiatives 추진 및 주요 전략 프로젝트 실행 지속 평가 위한 지표 수립
조직 내 다양한 부서의 업무가 원활히 수행될 수 있도록, 중복/충돌 영역에 대한 조율 및 조정 진행
크리에이티브 프로세스 설정 및 지속적 고도화
본부/실별 예산 책정, 운영 효율화 및 경영진 지원 및 본부 차원의 각종 아젠다 대응
경력 및 자격요건
크리에이티브 전략/운영/프로덕션 조직에 대한 폭넓은 경험 (IT/게임회사, 컨설팅사, 종합광고대행사, 브랜드/마케팅/크리에이티브 에이전시 또는 그에 준하는 산업에서 Consultant, Planner, Strategist, Project Manager, Operator 경험)
데이터 기반의 결과 도출을 통한 포스트모템과 업무에 대한 액션 플랜 수립 가능
업무/기획 내용에 대한 도식화 혹은 시각화 능력
논리적 사고 및 적극적 문제 해결 능력
KPI/OKR 수립 및 비전 구체화에 대한 이해 및 수립 경험
프로덕션과 ‘제작 파이프라인’ 관리에 대한 실무 및 협업 경험
주요 이해 관계자와 주도적이고 진취적인 업무 커뮤니케이션 태도
지속적인 팀의 성장을 위해 정직하고 직접적인 피드백에 공들이는 자세
글로벌 마인드
해외 여행 결격사유가 없는 분
[우대사항]
프로젝트 관리 도구(Wrike, Jira, Confluence 등) 활용 경험
Business Fluent한 수준의 영어 구사 능력
뛰어난 답을 찾기보다, 남들이 보지 못하는 문제점을 찾는 사람
급박한 의사결정에 대해 긍정적인 마인드로 탄력적인 대응을 할 수 있는 사람
브랜드/광고/게임산업 또는 엔터테인먼트 분야에서의 경험
빠른 도전과 실패 그리고 성장을 위한 크리에이티브 데이터 분석을 통한 효율/효과 측정 경험