- 전사 교육체계 작성, 교육 기획 및 운영, CDP 개발 및 운영
- 신입,경력 입사자 교육 및 승진자 교육
- 직무 교육 및 역량 강화 교육
- 해외 교육 프로그램 기획
- 사내 Teambuilding Program 기획 및 운영
경력 및 자격요건
- 대기업 또는 Global 기업의 HRD, HRM 실무 경험 7년~10년차
- 전사 인력 육성 Program 체계 설계 및 실행가능 자
- 교육체계 운영 경험자
- MBA, 경영 또는 교육 관련학 전공 우대
- Global경쟁력 (Communication 능력, Mind)
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
돌아가기
02-6281-5026
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