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전체채용공고

회사정보

담당업무

▪ HR제도(평가/보상, 채용 등) 및 중장기 전략 수립
▪ 인사 Trend분석 및 내부조직진단, HR과제 도출/개선

경력 및 자격요건

▪ 인사기획/관리 경력 3년 이상 ~ 12년 이하
▪ HRM 업무 전반에 대한 직무 경험 보유자

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

양동국

수석

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