ㅇ 연간 교육 전략 수립 및 실행
ㅇ 리더십/직무/역량개발 프로그램 기획 및 실행
ㅇ 입퇴사자 온보딩/오프보딩 프로그램 기획/실행
ㅇ 채용전략과 프로세스에 대한 검토/기획/실행/브랜딩
ㅇ 그 외 HR 운영 전반 담당 (교육, 조직 및 직무설계, 평가관리, 채용. 조직문화 등)
경력 및 자격요건
ㅇ 유관 경력 8년 이상
ㅇ 교육을 포함한 HR 전반적인 기획/운영을 해보신 분 (교육 기획운영 경험 필수)
ㅇ 다양한 조직(대기업/중견,중소 기업/스타트업 등)의 환경을 이해하실 수 있는 분
ㅇ (우대사항) 광고대행사 인사 부서 경력자
ㅇ (우대사항) HR전반적인 업무 총괄 및 홍보 업무 경험 보유자
기타
ㅇ 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
ㅇ 해외여행에 결격 사유가 없는 자
ㅇ 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
담당업무
입사지원
내메일로 보내기
돌아가기
02-6281-5018
hoonc@nterway.com
