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HOME > JOB OPENINGS > 전체채용공고 > 채용공고상세보기
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채용공고상세보기

탑티어 엔터사 인사지원팀 HRM (6~8년 차)

본 채용공고는 마감되었습니다.
궁금하신 사항은 담당 컨설턴트에게 문의 바랍니다.
  • 회사설명
  • 국내 대형 엔터테인먼트 IP사업 부문
  • 학력
  • 대졸이상
  • 급여
  • 협의
  • 직급
  • [대리급]
  • 근무지
  • 서울
  • 제출서류
  • 이력서, 경력 기술서
  • / 담당업무
  • 1) 보상 및 급여 관리:
    •보상 구조 및 정책을 개발하고 관리하여 공정하고 경쟁력 있는 보상 패키지 제공
    •급여 지급 프로세스 운영 및 관리(월 급여 및 상여 지급 관리)
    •퇴직연금 적립 및 지급 관리
    •원천세 및 4대보험 신고 및 지급
    •연말정산 관련 업무 지원

    2) 근태 및 복리후생 프로그램 관리:
    •최적화를 통한 임직원들의 만족도 향상 및 경쟁력 유지
    •근태 관리: 연차 휴가 관리(휴가 정산 및 부여), 휴직자 관리
    •복리후생 관리
    : 학자금, 주택자금 무이자 대여, 단체상해보험, 명절 상품권, 상담 프로그램 관리 등

    3) 성과 관리 및 인사 평가:
    •평가에 대한 객관성 및 임직원의 수용성을 확보하는 성과 관리 시스템 구축
    •평가 프로세스 관리 및 개발 계획을 수립하여, 임직원 성과를 향상 시키고 개발 기회 식별
    •인사 평가, 수습 평가, 승진 프로세스 등 관리
    •평가 플랫폼 운영

    4) 데이터 보고 및 분석:
    •인사 데이터를 분석하고 인사 지표에 대한 정기 보고서 작성
    •인사 관련 의사결정 및 정책 수립에 필요한 정보 제공

    5) 기타 인사 업무

  • / 경력 및 자격요건
  • [자격요건]
    - 학사 이상
    - 경력 6년~8년 (급여&복리후생 업무 경험 필수)

    [필수역량]
    - 분석적 사고 및 꼼꼼함과 세심한 주의력
    - 데이터 기반 의사 결정 및 문제해결 능력
    - 변화에 대한 높은 수용성
    - 협업과 소통 능력
    - 노동법 및 근로기준법에 대한 지식

    [우대사항]
    - 100인 이상 사업장 또는 스타트업에서의 HR 경험
    - 더존 ERP 사용 경험
    - 상경 계열 또는 인사 관련 전공
  • / 기타
  • - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
    - 해외여행에 결격 사유가 없는 자

/담당 컨설턴트
곽상원 이사

"변화가 일상이 된 시대, 어떤 커리어를 만들고 싶으신가요? 당신의 ‘별의 순간’에 함께합니다. "

  • /02-6281-5097
  • sangwonk@nterway.com