▪ 노사관계 전략 및 복리후생 제도 기획
▪ 노동시장 환경 변화에 따른 대응전략 수립
▪ 조직문화, 근무환경 개선 등 커뮤니케이션 활성화
▪ 노사관계/노무 이슈 법률검토 등 노무관리
- 취업규칙, 단체협약, 임금협정, 노사협의 등
▪ 노무관련 소송 대응 및 근로점검 등 대관청 업무
경력 및 자격요건
▪ 노사관계 및 노무관리 경력 6년 이상 ~12년 이하(과~차장급)
- 노무관리 업무 전반에 대한 직무경험 보유자
* 대기업/중견기업 경험 보유자 선호
담당업무
02-6281-5012
ydk@nterway.com
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