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전체채용공고

HRD 담당 (대리-과장급)

회사정보

회사설명
코스닥 상장기업으로 디지털 광고기획 및 광고대행사
학력
대졸이상
직급
[과장급][대리급]
제출서류
국문 (업무중심) 이력서
급여
협의
근무지
서울

담당업무

연간 인재 육성체계 및 직무능력개발 전략 수립 및 운영
입퇴사자 온보딩/오프보딩 프로그램 기획/실행
리더십/직무/역량개발 프로그램 기획 및 실행 (必 - 필수사항)
대면/비대면 집합교육 기획 및 운영

경력 및 자격요건

광고사 OR 300인 이상 사업장에서 HR 경력 4년 - 11년 이하
인하우스에서 교육담당자로서 리더십교육, 연간 교육계획 수립 및 운영 경험 1년 이상 필수

전사 육성체계 및 교육프로그램 기획 및 운영 경험을 보유한 분 (3년 이상)
HR 내 다른 역할(성과관리, 보상, 채용 등)의 팀원들과 효과적인 협업을 경험하신 분
원활한 커뮤니케이션 스킬을 갖고 계신 분

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자