1. 경영 기획 및 전략 수립
- 회사의 장기적인 목표와 비전을 반영한 경영 전략 수립 및 실행
- 시장 동향 분석을 통해 회사의 성장을 위한 전략적 방향을 제안
- 연간 사업 계획 수립 및 관리, 주요 성과 지표(KPI/OKR) 설정 및 모니터링
2. 임원진 보고 및 커뮤니케이션
- 주요 경영 이슈에 대해 임원진에게 정기적으로 보고
- 부서 간 협력 및 소통을 통해 경영진 의사결정 지원
- 전략적 경영 회의 준비 및 주도
3. 프로세스 개선 및 운영 효율화
- 내부 업무 프로세스 분석 및 개선을 통해 운영 효율성 극대화
- R&R(역할 및 책임) 재정립 및 부서 간 협력 증진을 위한 프로젝트 관리
- 주요 프로젝트 및 신규 사업 기획 및 실행 관리
경력 및 자격요건
- 기획 및 전략 수립 관련 경력 7년 이상
- (필수) 프로젝트 관리 및 팀 리더 경험 필수
- 경영 기획 및 전략 수립에 대한 심도 있는 이해와 경험
- 내부 프로세스 개선 및 프로젝트 관리 경험
- 임원진 및 부서 간의 원활한 커뮤니케이션 능력
- 복잡한 문제 해결 능력과 데이터 분석
- MS Office (특히 Excel, PowerPoint) 능숙 능력
- 원활한 커뮤니케이션이 가능한 인재, 꼼꼼한 성격을 소유하신 분
- 분석적 사고
*** 우대 사항 ***
- ERP, CRM 등 경영관리 시스템 경험
- 중대형 프로젝트 기획 및 관리 경험
- 성과 평가 시스템 도입 및 운영 경험
- 경영 관련 자격증 소지자 (CFA, CPA, PMP 등) 우대
담당업무
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