• 평가제도 운영 및 설계 : 성과평가(OKR) / 역량평가
• 보상제도 운영 및 기획 : 임금 인상 및 인센티브 제도 설계, 운영
• 채용 및 인력운영 : 조직개편, 직군전환, 수시채용, 처우협의, 써치펌관리
• 노무관리 : 노사협의회,노무이슈 대응, 고충상담
• 인재육성 : 직무/법정교육 운영,교육 기획
• 조직문화 : 조직문화 진단, 조직문화 개선안 수립 및 운영
• 보건관리 업무 수행
• 급여 실무 : 급여계산, 4대보험 신고, 원천세 등 관련 세금 계산 및 신고
• 근태관리/연차관리/계약서관리
• 기타 수명업무

• 인사 담당 경력 7년 이상 ~ 10년 이하
• 학력 : 학사 이상
• 제조업/연구소 보유 인사 담당 경험 있으신 분
• 원활한 커뮤니케이션이 가능한 인재, 꼼꼼한 성격을 소유하신 분
• 고객중심적 태도
• 인사 관련 대외비 엄수 가능한 자

*** 우대 사항 ***
• 의료기기 분야 경력 보유자
• 스타트업 경력 보유자

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자