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전체채용공고

회사정보

담당업무

- 인사기획 (인사제도 개선 등)
- 노무관리 (인사위원회, 노사협의회, 포상, 징계 등)
- 승진제도 수립, 전사 인사평가 검증
- 근로감독, 노무 이슈 대응(노동부)
- 정부지원금 신청 및 관리
- 연간 인건비 계획 수립
- 사규 제개정

경력 및 자격요건

- 경력 9년이상
- 300인이상 사업장 근무 경력자

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

예현지

이사

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