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전체채용공고

회사정보

담당업무

ㅇ 인사제도 기획 및 운영
ㅇ 조직문화개선 및 교육
ㅇ 평가 보상체계 수립 및 운영
ㅇ 노무 관리

경력 및 자격요건

ㅇ 과장급 (7년 이상)
ㅇ 꼼꼼하고 원활한 커뮤니케이션 역량 보유자
ㅇ OA 역량 보유자 (파워포인트, 엑셀)

기타

ㅇ 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
ㅇ 해외여행에 결격 사유가 없는 자
ㅇ 이력서에 연락처, 희망연봉 게재

채훈

수석

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