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전체채용공고

회사정보

담당업무

- 조직문화활성화 프로그램 기획 및 운영
- 신규 교육프로그램 기획 및 개발
- 목표관리, 평가, 보상, 조직관리, 직무분석 등 HR제도 기획/개선
- 중장기 HR 전략 및 로드맵 수립

경력 및 자격요건

- 학력 : 대졸이상
- 경력 : 8년이상 (과장급)

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

강봉진

이사

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