- 지원부서 전반의 (인사. 재무. 관리. 지원) 기능 관리
; 한국본사와 지원업무 카운트파트너(협력) 역할수행

- MF ( 마스터 프랜차이즈 ) 발굴 및 유치
; MF를 발굴하고, 맘스터치 브랜드 적합도 평가
; 현지 시장 내 안정적이고 확장성 있는 사업성 제시

- 매장 개설 전/후 유지 관리
; 매장 오픈 프로세스를 총괄 및 시스템 방향성 제시 , 오픈 전 , 후 교육 및 지원
; 오픈 후 사업 운영 상황 모니터링, 문제점 발생 시 해결책을 마련, 사업 성공 지원책 마련

- 브랜드 가치 관리
; 브랜드 가치와 이미지를 유지 및 향상
; 브랜드 스탠다드 준수 여부 관리, 필요 시 교육 및 지원

- 법규 및 정책 준수
; 일본 내 프랜차이즈 관련 법규 및 규정 준수, 회사 내 정책과 지침 수립 수행

- 일본 근로 허가를 보유한 자 또는 해당 자격을 취득할 수 있는 대상 (비자)
- 일본어 능통자, 한국어 가능자 (일본인 or 한국인도 가능)
- 일본 해외 법인 관리자 경험 우대
- 대기업 해외 계열사 / 해외 법인 관리자
- 글로벌 F&B 일본 관리자

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자