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전체채용공고

회사정보

담당업무

- 인사전반 제도 기획 및 도임
- 노무관리
- 평가제도 운영 및 개선
- 계열사 인건비 검토 및 보고

경력 및 자격요건

- 인사기획 관련 4-9년 경력 (실무급)
- 스타트업 경력 우대
- 평가제도 경력 우대

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

이은주

수석

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