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전체채용공고

회사정보

담당업무

-인사 업무 전반
-채용 운영
-보상체계 및 조직문화 개선
-노무 이슈 대응 및 사전 리스크 관리
-급여 및 4대보험 관리

경력 및 자격요건

- 경력 5년 이상 (실무자 및 팀장급)
- 주도적, 긍정적인 업무 성향

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

임은미

이사

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