ㅇ 채용관리 및 우수인재 다이렉트 소싱
ㅇ 채용 데이터 분석 및 툴 활용을 통한 점검 및 고도화 (채용브랜딩, 인재서칭 등)
경력 및 자격요건
ㅇ 유관 경력 3년 이상
ㅇ 채용 전반 이해도와 전략 수립 및 실행 경험이 있으신 분
ㅇ 헤드헌팅업체에서 근무한 이력이 있으신 분 (헤드헌터 능력이 뛰어나셨던 분)
ㅇ (우대사항) 채용 데이터 분석에 관심이 많으신 분
ㅇ (우대사항) 채용 및 최신 HR 트렌드에 관심이 많으신 분
기타
ㅇ 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
ㅇ 해외여행에 결격 사유가 없는 자
ㅇ 이력서에 연락처, 희망연봉 게재