ㅇ 인사제도 기획 및 운영
ㅇ 평가/보상제도 기획 및 운영
ㅇ 교육제도 기획 및 운영
ㅇ 노무 이슈 대응 등 자사 인사기획 업무 일체
경력 및 자격요건
ㅇ 유관 경력 7년 이상
ㅇ 인사제도 및 평가/보상 제도 기획 경력자
ㅇ (우대사항) 성장하는 스타트업에서 인사기획 업무 경험이 있으신 분
ㅇ (우대사항) 경영진 및 유관부서와의 원활한 의사소통이 가능하신 분
ㅇ (우대사항) OA(Word, Excel, PPT) 활용능력이 우수하신 분 (상급)
기타
ㅇ 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
ㅇ 해외여행에 결격 사유가 없는 자
ㅇ 이력서에 연락처, 희망연봉 게재