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전체채용공고

회사정보

담당업무

- HR 제도 기획 및 운영 (채용, 평가, 보상)
- 핵심인재 선발, 육성 및 관리 체계 기획/운영
- 해외법인 HR 운영 지원 및 관리

경력 및 자격요건

- 경력 4~10년 이내
- HR제도 기획/개선 경험 보유

[우대사항]
- 동종업계, B2C 대기업 출신

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

조하나

수석

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