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전체채용공고

회사정보

담당업무

* HRM : 인사제도 기획 및 인사관리(평가/승격/인력 등)
* 보상제도 기획 및 운영
* 연간 인건비 계획 수립 및 인사 지표 관리
* 보상 Trend 및 관계법령 변화 분석 및 실무 적용

경력 및 자격요건

* HR Trend 및 관계 법령에 대한 높은 이해도 필수
* 인사/보상관리 실무 및 기획 경험자
* OA 활용 능력 중급 이상자
* 우수한 커뮤니케이션 역량
* 해당경력 3년 ~ 7년

* 근무지 : 서울 을지로
* 처우수준 : 업계최고대우

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

박중호

이사

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