* 다이렉트 소싱 전략 수립 및 실행
* 다이렉트 소싱 기획 및 운영
* 인재 파이프라인 구축 및 관리
* 타겟 인재의 식별 및 DB관리
* 인재 평가 및 선별

* 채용 및 리쿠르팅 경력 7년 이상(써치펌, 채용대행 등)
* 인하우스 경험 있으신 분
* 강사 및 프리랜서 채용 해보신 분
* 다이렉트 소싱 전략 수립 및 실행 경험
* 인재 파이프라인 구축 및 관리 경험
* 팀 리딩 경험 및 협업 능력
* 적극적이고 긍정적인 태도

*** 우대 사항 ***
* 학원 경력 보유자
* 영어 회화 가능하신 분
* 다양한 채용 채널 및 방법을 이용하여 새로운 채용 방법을 만들어 보신 분
* 우수 인재를 직접 발굴 하고 소통 했던 경험이 있으신 분

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자